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因为女金刚是个非常挑剔的人，在这里干了这些时间，小新还没有听过她赞美过哪个女的长的漂亮过，倒是隔壁的一个女孩换了个发型，被女金刚耻笑老了十岁说了好几天。能被女金刚叫“大美女”的人，不仅有几分姿色，更重要的是，她绝对是个有能力的或者有背景的女人，有能帮到女金刚的地方。不然的话，是不值得女金刚这样去吹捧的。正因为这个反常，小新对女金刚说话的内容也就开始留意起来，办公室安安静静的就只有一把女金刚的声音，这让小新想听不清楚也很难了。
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冲破迷雾（4）
然后就听到女金刚道：“没事没事的，TA刚来，不熟悉业务，试用期还没过，所以很担心，他给你打电话是例行公事，不要紧张！”
“啊？还有谁认得女金刚的，专门打电话来关心我的事情啊？”小新受宠若惊，还以为女金刚是在说她，转念一想，自己根本没有什么认得女金刚的朋友啊。
再听听女金刚说下去，那个TA的工作内容仅是装B男接手的活，顿时恍然大悟！
原来弄了半天，他们两个早就认识。
那么一切的疑团都解开了，为什么装逼男做了这么大的错事，女金刚提都没提一下，为什么今天装逼男回来的那一刻，女金刚要冲着小新吼一声：“你做的事情已经解决了。”
小新继续听下去，大概整理出来的头绪是这样的：
女金刚认识一个背景挺强的女人，该人把装B男给包装了一下，也就是开头装逼男对小新介绍自己的时候说过的：银行工作X年经验外加某外企工作的Y年经验。靠着这些经验，装逼男就被塞进了这家公司，“大美女”更请求女金刚对装逼男加以照顾。。
而小新……小新突然傻乎乎的觉得自己好牛逼，因为自己是没靠关系进来的。
窗外，天下着雨，雨雾将天地变成一片昏暗又缭绕的图画。
最早知道潜规则这个东西，在某年从新浪上看到张珏和黄健中的丑闻，导演上了床又不给女演员角色，张珏一怒之下揭露黑幕。那一次的轰轰烈烈，不欢而散，让人们对演艺界背后的黑漆漆内幕有了许多想法，同时对我们生活中其他的各种关系里也看到了种种不言而喻的关系，也因此有了潜规则的这个词。而实际上，现实生活中，这还是小新第一次正面潜规则这件事情。
她原来痴痴的以为，一切都是靠自己，自己是这样，别人也这样，没想到，不这样的人就活生生的摆在她身边。
小新的心里想到的是天涯看帖时总会看到的一个小图片，一个很可爱的短发小女孩，头发上还扎着一根粉红色蝴蝶结，一边慢动作的跑，一边流出一串串晶莹的泪珠，然后图片下面也用粉艳艳的蓝色慢慢闪动着一行小字：“偶太不CJ了~”（我太不纯洁了）。这幅画表达她当时的心情，简直就是绝了。
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冲破迷雾（5）
好不容易，女金刚打完了电话，似乎心满意足的达到了让小新了解职场潜规则的目的，然后施施然的离开。
听到女金刚的车发动，然后车轮声远去的声音之后，小新一边快速处理完自己手里的工作，关掉电脑走人。
在公车上颠簸的时候，小新的心里有一种说不出来的感觉，所有的人都在里面互惠互利，唯独她成了中间受气的那个人。这样的环境里会有自己的出头之日吗？小新觉得自己只是个被人利用的工具，而这些升官发财的东西，别人自然都布置好了。
本来小新还以为知道了这个秘密之后，办公室的关系会融洽一点的。没想到不但不融洽，反而更加压抑了。女金刚不知为何开始有种耀武扬威的神气，好像有种炫耀的张扬，意思就是，已经将潜规则抖出来让小新知道了，更加无所畏惧了。
女金刚开始布置许多任务给小新完成，劈头盖脸，不顾后果的要小新执行，如果女金刚觉得不符合自己的意思，就不停的讽刺别人，没完没了的找茬。
女金刚开始每天都晚来早走，不知道是不是装B男去帮她打的卡。
总之，每次月底看考勤的时候，她总是没有缺勤的时候。
这样的生活越来越不舒服，越来越难受，不管你做了多少努力，永远都是只对着一张冷冰冰的脸，还有非常难听的话。小新总在问自己，为什么自己即使改变了心态，还是很难以接受这样的一个环境呢？
马上要开公司的年底报告大会了，女金刚走到小新面前对她说：“这次我们部门的报告PPT你来做。不懂的话你可以问我，做完的话给陈经理检查一下，我这个星期五要。”
那天是星期一。
这个任务既然已经下来了，就接着吧，女金刚说这是个很好的机会让小新学习学习，理出一个构造，虽然时间仓促了些，但是小新也觉得自己可以有一个机会整理这段时间自己接触的业务，弄得系统化，也可以将自己困惑的地方提出来，让女金刚给予指导。不可否认，女金刚确实实力很高，如果她肯把小新不明白的地方都一一解释清楚的话，确实收获不少。
窃取别人成果的经理（1）
小新赶紧着手开始采编手里有的资料。
这次年会有两个项目，第一个，是向所有的销售员讲解GZ分公司设备融资的流程，这也就是小新部门可以协助的是什么，客户需要了解准备什么资料，审批的程序，还有流程的时间，办理中需要注意的事项等；第二个，则是要小新做出这一年来GZ分公司关于融资部门做出的成绩，销售出多少台设备，融资额华南地区，华东地区分别多少，GZ分公司设备的前景和未来融资展望等。
小新总共也才来了2个月时间，她接触的也就是两至三个案子，如同管中窥豹，没有一个大体的概念，两个项目就等于两个PPT，要做的话三天一个，也得花不少时间。小新想好了，大不了就每天带着U盘，做不完了就带回家继续做呗，总不能让女金刚看扁我。
女金刚看小新爽快的应承下来，有点触动，或许是想到了以前初出来工作的自己。她拿出一张废纸，翻过背后空白的一页招呼小新说：“你过来，我给你画个示意图。”
女金刚还是肯教的，真传一句话胜读十年书。示意图果真是女金刚用心画的，这次是给领导给整个GZ分公司做报告，GZ董事长秦总也有可能会出来参加会议，如果小新的报告做的不得要领，云里雾里，当然也会让他们整个部门暗淡无光。因此，呈现在小新眼中的两幅示意图，的确是两幅非常精干准确的PPT架构，跟着这两幅图进行加工，就能做出符合规定的PPT报告。
小新感觉到了一种久违的同事之间的交流和平等，这让小新感觉很温暖，她真希望可以一直在这样的工作环境下工作啊，既可以学到东西，也可以得到正常的同事交流。小新看着女金刚的侧面，这也是一个柔和的女性的脸，可是为什么平时就是一直对她恶言恶语呢？再想想那些和女金刚一起吃饭的女子的脸，也都是经常流露出一种对女金刚巴结的神情，似乎女金刚偶尔对她们有些客气就是福泽，而女金刚怒吼就是正常的了。恶人的生存之道，莫非就是因为恶人在这样的生活方式中体现了个人价值？
求推荐＋收藏，这是对我最大的鼓励和支持！：）谢谢
窃取别人成果的经理（2）
开始做PPT了，小新给自己做了计划表，每天的进度必须到哪里，必须坚持做下去。但是每天她经常会被一些疑问卡住，虽然女金刚给她画出了示意图，但是涉及到具体销售的各种数据女金刚居然什么都没有交代给她。
女金刚拍拍通讯录：“你拿着这个，自己去找他们问，设备实际销售数据，你去问生产部的小红；设备销售其中融资的数据，你去问综合统计部的小张；华东地区的销售数字，你问小王；华南的你问小蒋……”
小新赶紧在通讯录上飞速的做下标记，这么多的数字，虽然仅仅占PPT的其中两页，但是也够她折腾了。小新突然发现，他们的设备可是有数十种型号的啊，也就是每一个型号都必须要知道数据，这是多少工作量啊。
小新开始照着这个通讯录一个个的打电话了，生平一些从来不会说上话的人的电话都被她打了个遍，没想到就是那个管事情的人，有几个都说不出来他们那边能够提供的数据。比如说生产部的小红，她说的数字自己也无法肯定：“你去问问销售嘛，他们从我们这边领的设备，出去多少就是多少，他们肯定知道，我们平时又没有人去盘点的，我的数字是2006年10月份的，我也不知道准不准的，报给你吧……”
最让小新受不了的是平时和她们一起吃饭的时候看起来温温柔柔的统计部小张，原以为她是最容易说话的，没想到小新跑到她面前，小张却说：“06年的数据我都给过你们陈经理了，你怎么不去问他要去？”
小新觉得奇怪，再回头去找装逼男，才知道不是小张不耐烦，而是装逼男以前确实刚来的时候，有写过一个给银行的报告，里面确实有这个小张需要提供的资料。
经过无数的折腾，打了不记得多少次电话，小新总算把她能够弄到的数字都弄到了，做出了一个个图表。没想到到了女金刚那里一过目，“这个数字是错的。”
窃取别人成果的经理（3）
“什么？错的！这可是某某给我的啊。”小新毕竟是刚刚出来工作的毕业生，缺乏判断能力，就像一个忙着做作业的孩子，急吼吼的把老师布置的功课都完成就觉得自己大功告成了，而没有用理性思维去分析判断自己手里的资料的准确性。对小新来说，这些指定的人物给出的资料就一定是准确的，而女金刚则不是这样想，她先看看图表的数字高低，然后回想回想实际上的情况，就轻易的否定了小新图表中三处不合理的地方。
当一个人工作经验累积到一种程度的时候，专业知识和本身接手的业务经验，就赋予了她高于常人的本行业判断能力。刚来GZ不久的小新是不具备这种素质的，这也是女金刚表现出来的那些自信，彪悍的来源。
但是，当时的小新可不是这么想的，她没想到原本问完的那些人的数字又要再找他们问一遍，心里的第一感觉就是“虐待狂，虐待狂，又来找茬了……”
华生，只是一个普通人，也因此在初次遇见福尔摩斯的时候，他惊叹于福尔摩斯居然可以从别人脚底的红泥就判断出这个人去过什么地方干过些什么事情。其实，福尔摩斯倒不觉得自己有什么了不起的地方，他只是不关心别人都关心的东西，而醉心于研究自己认为有用的东西罢了。
假如华生真感兴趣，像福尔摩斯一样刻意培养自己的观察能力，5年，10年之后，他也一样会成为超凡的侦探。这也像小新和女金刚的距离，小新的弱点就是受到太好的呵护，太晚才踏入职场，她缺乏女金刚十年如一日的磨砺。
女金刚从16岁的时候就开始投身社会，她经过的锤炼可不是小新可以承受的，为了生存，她懂得保护自己，给自己增值，让别人不敢欺负自己。当然，她也不能容忍自己将自己的心血就这么随手轻易的送给小新这种衣食无忧，没有受过多少折磨的小助理。
窃取别人成果的经理（4）
给了示意图给小新之后，她就算有数据，也故意让小新一个个的去找，谁不知道生产部从来都不及时记录数据，谁不知道隔壁的小张早就把资料给过装逼男？可是，如果让小新轻易的做出这个报告，女金刚觉得太便宜她了。
没有什么人是信得过的，除了自己的老公，还有，自己的家人。
女金刚的心突然温柔下来，因为，她想到了自己拥有的新生命。也就是小新到来之后的一个星期，她去医院诊断，才知道自己已经怀孕了一个月。
其实，当初“保送”装逼男进来，也就是想给自己做打算，女金刚也快三十了，公公婆婆催着要孙子，自己也在考虑怀孕的事情，恰巧当时的师傅走了，职位空缺，上头没有提拔她的意思，反而要招聘一个经理来管制她。
她感觉气闷之余，又想出一条妙计：与其让上头招一个实力非凡的经理来管着自己，限制自己，还不如自己悄悄弄来一个熟人。这样，大家之间好互相打掩护，她也不必工作的那么辛苦，可以安心怀胎。
装逼男就是这么辗转进来的，现在，他表面上是经理，实际上不还是听女金刚的吗？这样一来，既多了一个可以帮她打卡的人，又可以多一个照应。多谢装逼男，这几天，女金刚去产检，连假都不消请。
小新又开始陷入了无休止的工作中，找这三个人寻找正确的数据，总不能打电话就开门见山的说：“喂，你上次给我的数据是错的！”这样谁理你，本来别人就没有责任和义务一定要提供给你什么数据，能给你都是不错的了，还反驳他们的数字有问题，那以后就更别想问他们要数据了。
小新硬着头皮又打电话再去一个一个问他们，希望得出的更精确的数字，可是3个人里面，只有一个人给了比较好的回答，另外两个还是维持原来的数据不变。
小新愁眉不展，想了半天都想不出办法，只得又去请教女金刚。
女金刚想了想，看了看，最后拿起计算器，算了两个数字。
“呐，就把这两个填上去。”
窃取别人成果的经理（5）
小新惊讶的想，你自己算的两个数字，岂不是更不准确？考虑再三，还是问女金刚：“这样算能行吗？”
女金刚说：“我是按照每年递增的比例算的，不会超过这个数字，他们报的数字实在是太高了，不成比例，你就按这个做吧。”
1月1日，元旦节，全世界都放假的日子，小新被要求戴上工牌，穿上职业装去GZ总部参加年会。参加这次会议的人远比小新预计的要多，除了他们GZ分公司的一众人等之外，还看到了许多生面孔，其中更有几个器宇轩昂的人物在小圈子里高谈阔论。事后才知道，因为董事长秦总将会出现在会议上，所以华东区，华中区，华北区的销售团队也全部都赶过来参加这次会议的。
会议分了好几场，先是总经理致辞和业务分析，小新在听到孙总发言的时候，开始只是在边听他沉稳的嗓音在说官话，什么在秦总的领导下我们的业绩虽然不如上年，但也保持稳健的进步。小新感觉不太对，一扫孙总左右的座位，根本都没有秦总的身影。她回想一下自己经手的销售数字，确实是今年的销售额比不过去年，不过也只是几百台机器的差距而已。但再搜集过大量的资料了解行业情况之后，小新知道，这个行业看起来利润颇高，其实是一个容易被独占的行业，如果有了超过两个的巨头在行业打响名号，第三个要涉足的企业就非常难立足。
很不幸，GZ公司正是这三个企业。
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再听听女金刚说下去，那个TA的工作内容仅是装B男接手的活，顿时恍然大悟！
原来弄了半天，他们两个早就认识。
那么一切的疑团都解开了，为什么装逼男做了这么大的错事，女金刚提都没提一下，为什么今天装逼男回来的那一刻，女金刚要冲着小新吼一声：“你做的事情已经解决了。”
小新继续听下去，大概整理出来的头绪是这样的：
女金刚认识一个背景挺强的女人，该人把装B男给包装了一下，也就是开头装逼男对小新介绍自己的时候说过的：银行工作X年经验外加某外企工作的Y年经验。靠着这些经验，装逼男就被塞进了这家公司，“大美女”更请求女金刚对装逼男加以照顾。。
而小新……小新突然傻乎乎的觉得自己好牛逼，因为自己是没靠关系进来的。
窗外，天下着雨，雨雾将天地变成一片昏暗又缭绕的图画。
最早知道潜规则这个东西，在某年从新浪上看到张珏和黄健中的丑闻，导演上了床又不给女演员角色，张珏一怒之下揭露黑幕。那一次的轰轰烈烈，不欢而散，让人们对演艺界背后的黑漆漆内幕有了许多想法，同时对我们生活中其他的各种关系里也看到了种种不言而喻的关系，也因此有了潜规则的这个词。而实际上，现实生活中，这还是小新第一次正面潜规则这件事情。
她原来痴痴的以为，一切都是靠自己，自己是这样，别人也这样，没想到，不这样的人就活生生的摆在她身边。
小新的心里想到的是天涯看帖时总会看到的一个小图片，一个很可爱的短发小女孩，头发上还扎着一根粉红色蝴蝶结，一边慢动作的跑，一边流出一串串晶莹的泪珠，然后图片下面也用粉艳艳的蓝色慢慢闪动着一行小字：“偶太不CJ了~”（我太不纯洁了）。这幅画表达她当时的心情，简直就是绝了。
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女金刚开始每天都晚来早走，不知道是不是装B男去帮她打的卡。
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小新总共也才来了2个月时间，她接触的也就是两至三个案子，如同管中窥豹，没有一个大体的概念，两个项目就等于两个PPT，要做的话三天一个，也得花不少时间。小新想好了，大不了就每天带着U盘，做不完了就带回家继续做呗，总不能让女金刚看扁我。
女金刚看小新爽快的应承下来，有点触动，或许是想到了以前初出来工作的自己。她拿出一张废纸，翻过背后空白的一页招呼小新说：“你过来，我给你画个示意图。”
女金刚还是肯教的，真传一句话胜读十年书。示意图果真是女金刚用心画的，这次是给领导给整个GZ分公司做报告，GZ董事长秦总也有可能会出来参加会议，如果小新的报告做的不得要领，云里雾里，当然也会让他们整个部门暗淡无光。因此，呈现在小新眼中的两幅示意图，的确是两幅非常精干准确的PPT架构，跟着这两幅图进行加工，就能做出符合规定的PPT报告。
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小新开始照着这个通讯录一个个的打电话了，生平一些从来不会说上话的人的电话都被她打了个遍，没想到就是那个管事情的人，有几个都说不出来他们那边能够提供的数据。比如说生产部的小红，她说的数字自己也无法肯定：“你去问问销售嘛，他们从我们这边领的设备，出去多少就是多少，他们肯定知道，我们平时又没有人去盘点的，我的数字是2006年10月份的，我也不知道准不准的，报给你吧……”
最让小新受不了的是平时和她们一起吃饭的时候看起来温温柔柔的统计部小张，原以为她是最容易说话的，没想到小新跑到她面前，小张却说：“06年的数据我都给过你们陈经理了，你怎么不去问他要去？”
小新觉得奇怪，再回头去找装逼男，才知道不是小张不耐烦，而是装逼男以前确实刚来的时候，有写过一个给银行的报告，里面确实有这个小张需要提供的资料。
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窃取别人成果的经理（3）
“什么？错的！这可是某某给我的啊。”小新毕竟是刚刚出来工作的毕业生，缺乏判断能力，就像一个忙着做作业的孩子，急吼吼的把老师布置的功课都完成就觉得自己大功告成了，而没有用理性思维去分析判断自己手里的资料的准确性。对小新来说，这些指定的人物给出的资料就一定是准确的，而女金刚则不是这样想，她先看看图表的数字高低，然后回想回想实际上的情况，就轻易的否定了小新图表中三处不合理的地方。
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但是，当时的小新可不是这么想的，她没想到原本问完的那些人的数字又要再找他们问一遍，心里的第一感觉就是“虐待狂，虐待狂，又来找茬了……”
华生，只是一个普通人，也因此在初次遇见福尔摩斯的时候，他惊叹于福尔摩斯居然可以从别人脚底的红泥就判断出这个人去过什么地方干过些什么事情。其实，福尔摩斯倒不觉得自己有什么了不起的地方，他只是不关心别人都关心的东西，而醉心于研究自己认为有用的东西罢了。
假如华生真感兴趣，像福尔摩斯一样刻意培养自己的观察能力，5年，10年之后，他也一样会成为超凡的侦探。这也像小新和女金刚的距离，小新的弱点就是受到太好的呵护，太晚才踏入职场，她缺乏女金刚十年如一日的磨砺。
女金刚从16岁的时候就开始投身社会，她经过的锤炼可不是小新可以承受的，为了生存，她懂得保护自己，给自己增值，让别人不敢欺负自己。当然，她也不能容忍自己将自己的心血就这么随手轻易的送给小新这种衣食无忧，没有受过多少折磨的小助理。
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给了示意图给小新之后，她就算有数据，也故意让小新一个个的去找，谁不知道生产部从来都不及时记录数据，谁不知道隔壁的小张早就把资料给过装逼男？可是，如果让小新轻易的做出这个报告，女金刚觉得太便宜她了。
没有什么人是信得过的，除了自己的老公，还有，自己的家人。
女金刚的心突然温柔下来，因为，她想到了自己拥有的新生命。也就是小新到来之后的一个星期，她去医院诊断，才知道自己已经怀孕了一个月。
其实，当初“保送”装逼男进来，也就是想给自己做打算，女金刚也快三十了，公公婆婆催着要孙子，自己也在考虑怀孕的事情，恰巧当时的师傅走了，职位空缺，上头没有提拔她的意思，反而要招聘一个经理来管制她。
她感觉气闷之余，又想出一条妙计：与其让上头招一个实力非凡的经理来管着自己，限制自己，还不如自己悄悄弄来一个熟人。这样，大家之间好互相打掩护，她也不必工作的那么辛苦，可以安心怀胎。
装逼男就是这么辗转进来的，现在，他表面上是经理，实际上不还是听女金刚的吗？这样一来，既多了一个可以帮她打卡的人，又可以多一个照应。多谢装逼男，这几天，女金刚去产检，连假都不消请。
小新又开始陷入了无休止的工作中，找这三个人寻找正确的数据，总不能打电话就开门见山的说：“喂，你上次给我的数据是错的！”这样谁理你，本来别人就没有责任和义务一定要提供给你什么数据，能给你都是不错的了，还反驳他们的数字有问题，那以后就更别想问他们要数据了。
小新硬着头皮又打电话再去一个一个问他们，希望得出的更精确的数字，可是3个人里面，只有一个人给了比较好的回答，另外两个还是维持原来的数据不变。
小新愁眉不展，想了半天都想不出办法，只得又去请教女金刚。
女金刚想了想，看了看，最后拿起计算器，算了两个数字。
“呐，就把这两个填上去。”
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小新惊讶的想，你自己算的两个数字，岂不是更不准确？考虑再三，还是问女金刚：“这样算能行吗？”
女金刚说：“我是按照每年递增的比例算的，不会超过这个数字，他们报的数字实在是太高了，不成比例，你就按这个做吧。”
1月1日，元旦节，全世界都放假的日子，小新被要求戴上工牌，穿上职业装去GZ总部参加年会。参加这次会议的人远比小新预计的要多，除了他们GZ分公司的一众人等之外，还看到了许多生面孔，其中更有几个器宇轩昂的人物在小圈子里高谈阔论。事后才知道，因为董事长秦总将会出现在会议上，所以华东区，华中区，华北区的销售团队也全部都赶过来参加这次会议的。
会议分了好几场，先是总经理致辞和业务分析，小新在听到孙总发言的时候，开始只是在边听他沉稳的嗓音在说官话，什么在秦总的领导下我们的业绩虽然不如上年，但也保持稳健的进步。小新感觉不太对，一扫孙总左右的座位，根本都没有秦总的身影。她回想一下自己经手的销售数字，确实是今年的销售额比不过去年，不过也只是几百台机器的差距而已。但再搜集过大量的资料了解行业情况之后，小新知道，这个行业看起来利润颇高，其实是一个容易被独占的行业，如果有了超过两个的巨头在行业打响名号，第三个要涉足的企业就非常难立足。
很不幸，GZ公司正是这三个企业。