第260章 需要军队配合
第260章需要军队配合
“啊？？张泽林怎么退出了？不是本来还好好的吗？”
“说是不可抗力因素，可能是身体原因亦或者别的一些原因吧，张泽林现在的年纪摆在这，人家也不年轻了。”
“但是张泽林的水平还是摆在这的吧？好歹人家也是导了第一届的奥运会，所以现在问题就是，这次的奥运会，担子全落在夏远身上了？”
“夏远这么年轻，还不到三十岁，本来要导奥运会就已经是一个很大的挑战了，本来倒是还好，有有经验的张泽林作为前辈可以给予一点建议，可以兜底，现在好了，夏远自己一个人就要负起所有责任，不是我不信任夏远，而是他真的太年轻了，他真的可以吗？”
“一个快三十岁的男人，也不年轻了吧？实际上男人一旦到了三十岁，身体各方面机能都会迅速的下降了，通过各方面的科学数据表明，一个成年人在二十八九岁的时候就是头脑最清醒的时候。”
“你要说别的事情，那三十岁确实不年轻了，可是你要考虑到一些特殊的行业，三十岁就是很年轻。”
“完了，张泽林一退，这次我真的有点不太相信夏远是不是真的能行了。”
正如同一些网友所言，张泽林的退出，给事情带来的是更大的不确定性。
人们一想到夏远即将独自面对这么大的盛事的筹备工作，就天然的有种不信任的感觉。
还是那句话，夏远太年轻了。
实际上也很好理解，虽然现在市场上的粉丝普遍信任夏远带来的影视作品，也乐于为夏远的影视作品买单。
可是实际上这些也都是夏远曾经用一次次的作品质量证明的。
不然以他的年纪，没有多少人会信任他。
而且最关键的原因就在于，影视作品是影视作品，奥运会能和那些影视作品一样吗？
要知道这可是现场直播，全世界人都在盯着的，影视作品是提前拍，直播？你只有那短短的几分钟的延迟来做调整。
伱必须考虑到多方面的因素，一旦出错了，那就没有任何办法能够挽回，你就算丢脸，你也是在全世界的眼中，这么多人明晃晃的注视下丢脸。
可以说性质完全不同。
上京。
在张泽林退出之后，夏远也懵逼了。
不过他和张泽林之间也只是理念的不同，张泽林不认可他的理念，然后双方也谁都无法说服谁。
他懵逼的点就只是懵逼在，他接受不了，国内的这些个导演，居然只是单纯的想要不犯错，这些理念。
就是，怕犯错，不想要去尝试。
任何一些东西，哪怕犯错的概率只有0.1%，但是99.9%的概率，只要你做好了之后，就能更上一层楼，他们也会因为这0.1%的犯错概率而选择不做。
甚至会反过头来问你，就算成功了又如何？意义在哪？
所以相比于创新，他们更倾向于去复刻曾经已经证明过可行的路线，也不愿意去开辟一条新的路线，因为他们觉得没有这个必要。
说实话，夏远觉得有点心寒。
因为在他看来，影视人不应该是这个样子的，文艺人电视人也不应该是这个样子的。
一个大导都是这样的，那么其他人是什么样的，那真是想都不敢想。
或许这也是国内娱乐业不如人家，文化传播打不过人家的原因所在吧。
实际上不只是娱乐业，很多行业也是如此，夏远在这一行业里摸爬滚打久了，一些东西也看多了，不再是原来那样只是单纯的满怀一腔激情和热血。再打个比方，游戏和电竞行业，一款大脑袋机子时代的砍砍砍网游，能让游戏业界恰烂饭恰到2030年，一个服务器一堆托哄一个真玩家。
又或者一支电竞队伍打到世界赛，他们想的最多的不是要去争荣誉，也不是赢得比赛，而是打到世界赛，就已经赢了，因为已经拿到钱了。
甚至于，一些选手倾家荡产，卖房买自己输。
对比到现在的奥运，张泽林的哪些理念。
诚然，张泽林的水平，他是承认的，可是理念，他并不敢苟同。
他打从心底还是想要把这些事做好的，他只能不断的追问自己，这种情况为什么会在函夏的土壤上发生？真的是他们函夏人不渴望成绩，不渴望争口气，不渴望荣誉吗？
大错特错，要论集体荣誉感，世界上恐怕没有任何一个国家是能比得上函夏的。
这是一个民族荣誉爆表的国家，能够做到史无前例的团结，很多体育赛事就是最好的证明，函夏人用自己的努力一遍遍的证明着自己绝对能行，函夏从来都不缺少拼搏的人。
可是一些领域上，就又不是这样的。
夏远想了很久，终于发现了一些问题。
那就是，那些函夏不行的领域，是因为从来没有出过成绩.
越没有出过成绩，从业者们的情绪往往就越加恐慌，也不会去思考接下来应该怎么做才能取得更好的成绩，他们反而会想，反正都烂成这样了，就算是现在这样，我们也不是赚不到钱，只要求稳就行了。
就会产生这样的理念。
正如同奥运会对于此时此刻函夏的意义，他们已经不再需要一次奥运会来证明自己了，除非你能做到特别特别好，史无前例后无来者的地步。
可是这又何必呢？明明稳步发展，也没人会骂你怎么怎么样，为什么非要这么大力气，盯着这么大会犯错的风险去搞创新呢？
完全没有必要。
虽然夏远不敢苟同，但是他也有不得不这样做的理由。
亏钱只是其中之一，他自己也有争口气的想法，正好不怕亏损，他们可以接二连三的试错。
那么，既然有这种条件，他为什么要往后缩？缩回乌龟壳里有什么好处吗？
于是他也很快把状态调整了过来，张泽林走了之后，他直接就把自己的副导演王大山紧急调换了过来。
王大山也是做梦都没想到，自己居然也有当奥运会副导演的一天。
当然，更重要的就是内部团队的问题。
张泽林走了之后，只剩下一个总导演夏远，而奥运会开闭幕式的筹划团队，基本上都是国家指派的。
夏远也感受到了如山一般的压力，虽然很多人没有明说，可是他也能清晰的感受到，筹划团队里的很多工作人员，实际上很不信任他。
就是顶着这样的压力，夏远开始了后续的工作。
一名节目呈现架构师问道：“夏导，对于这次的开幕式您现在有什么想法？我们可以先把过程理顺，然后开始进行电脑排演，如果没问题了，我们就必须马上进入人员筹备阶段才行了，首先人员的统筹和协调我们就必须有一年半以上的时间去熟悉流程，才能保证不出问题。”
“先不排演。”夏远只是摇头：“先找人！”
“先找人？”架构师愣住了。
“我们先去军队！”夏远认真说道：“这次我们需要军队的配合！而且数量还不少，我们得先把人找齐！”
(本章完)
“啊？？张泽林怎么退出了？不是本来还好好的吗？”
“说是不可抗力因素，可能是身体原因亦或者别的一些原因吧，张泽林现在的年纪摆在这，人家也不年轻了。”
“但是张泽林的水平还是摆在这的吧？好歹人家也是导了第一届的奥运会，所以现在问题就是，这次的奥运会，担子全落在夏远身上了？”
“夏远这么年轻，还不到三十岁，本来要导奥运会就已经是一个很大的挑战了，本来倒是还好，有有经验的张泽林作为前辈可以给予一点建议，可以兜底，现在好了，夏远自己一个人就要负起所有责任，不是我不信任夏远，而是他真的太年轻了，他真的可以吗？”
“一个快三十岁的男人，也不年轻了吧？实际上男人一旦到了三十岁，身体各方面机能都会迅速的下降了，通过各方面的科学数据表明，一个成年人在二十八九岁的时候就是头脑最清醒的时候。”
“你要说别的事情，那三十岁确实不年轻了，可是你要考虑到一些特殊的行业，三十岁就是很年轻。”
“完了，张泽林一退，这次我真的有点不太相信夏远是不是真的能行了。”
正如同一些网友所言，张泽林的退出，给事情带来的是更大的不确定性。
人们一想到夏远即将独自面对这么大的盛事的筹备工作，就天然的有种不信任的感觉。
还是那句话，夏远太年轻了。
实际上也很好理解，虽然现在市场上的粉丝普遍信任夏远带来的影视作品，也乐于为夏远的影视作品买单。
可是实际上这些也都是夏远曾经用一次次的作品质量证明的。
不然以他的年纪，没有多少人会信任他。
而且最关键的原因就在于，影视作品是影视作品，奥运会能和那些影视作品一样吗？
要知道这可是现场直播，全世界人都在盯着的，影视作品是提前拍，直播？你只有那短短的几分钟的延迟来做调整。
伱必须考虑到多方面的因素，一旦出错了，那就没有任何办法能够挽回，你就算丢脸，你也是在全世界的眼中，这么多人明晃晃的注视下丢脸。
可以说性质完全不同。
上京。
在张泽林退出之后，夏远也懵逼了。
不过他和张泽林之间也只是理念的不同，张泽林不认可他的理念，然后双方也谁都无法说服谁。
他懵逼的点就只是懵逼在，他接受不了，国内的这些个导演，居然只是单纯的想要不犯错，这些理念。
就是，怕犯错，不想要去尝试。
任何一些东西，哪怕犯错的概率只有0.1%，但是99.9%的概率，只要你做好了之后，就能更上一层楼，他们也会因为这0.1%的犯错概率而选择不做。
甚至会反过头来问你，就算成功了又如何？意义在哪？
所以相比于创新，他们更倾向于去复刻曾经已经证明过可行的路线，也不愿意去开辟一条新的路线，因为他们觉得没有这个必要。
说实话，夏远觉得有点心寒。
因为在他看来，影视人不应该是这个样子的，文艺人电视人也不应该是这个样子的。
一个大导都是这样的，那么其他人是什么样的，那真是想都不敢想。
或许这也是国内娱乐业不如人家，文化传播打不过人家的原因所在吧。
实际上不只是娱乐业，很多行业也是如此，夏远在这一行业里摸爬滚打久了，一些东西也看多了，不再是原来那样只是单纯的满怀一腔激情和热血。再打个比方，游戏和电竞行业，一款大脑袋机子时代的砍砍砍网游，能让游戏业界恰烂饭恰到2030年，一个服务器一堆托哄一个真玩家。
又或者一支电竞队伍打到世界赛，他们想的最多的不是要去争荣誉，也不是赢得比赛，而是打到世界赛，就已经赢了，因为已经拿到钱了。
甚至于，一些选手倾家荡产，卖房买自己输。
对比到现在的奥运，张泽林的哪些理念。
诚然，张泽林的水平，他是承认的，可是理念，他并不敢苟同。
他打从心底还是想要把这些事做好的，他只能不断的追问自己，这种情况为什么会在函夏的土壤上发生？真的是他们函夏人不渴望成绩，不渴望争口气，不渴望荣誉吗？
大错特错，要论集体荣誉感，世界上恐怕没有任何一个国家是能比得上函夏的。
这是一个民族荣誉爆表的国家，能够做到史无前例的团结，很多体育赛事就是最好的证明，函夏人用自己的努力一遍遍的证明着自己绝对能行，函夏从来都不缺少拼搏的人。
可是一些领域上，就又不是这样的。
夏远想了很久，终于发现了一些问题。
那就是，那些函夏不行的领域，是因为从来没有出过成绩.
越没有出过成绩，从业者们的情绪往往就越加恐慌，也不会去思考接下来应该怎么做才能取得更好的成绩，他们反而会想，反正都烂成这样了，就算是现在这样，我们也不是赚不到钱，只要求稳就行了。
就会产生这样的理念。
正如同奥运会对于此时此刻函夏的意义，他们已经不再需要一次奥运会来证明自己了，除非你能做到特别特别好，史无前例后无来者的地步。
可是这又何必呢？明明稳步发展，也没人会骂你怎么怎么样，为什么非要这么大力气，盯着这么大会犯错的风险去搞创新呢？
完全没有必要。
虽然夏远不敢苟同，但是他也有不得不这样做的理由。
亏钱只是其中之一，他自己也有争口气的想法，正好不怕亏损，他们可以接二连三的试错。
那么，既然有这种条件，他为什么要往后缩？缩回乌龟壳里有什么好处吗？
于是他也很快把状态调整了过来，张泽林走了之后，他直接就把自己的副导演王大山紧急调换了过来。
王大山也是做梦都没想到，自己居然也有当奥运会副导演的一天。
当然，更重要的就是内部团队的问题。
张泽林走了之后，只剩下一个总导演夏远，而奥运会开闭幕式的筹划团队，基本上都是国家指派的。
夏远也感受到了如山一般的压力，虽然很多人没有明说，可是他也能清晰的感受到，筹划团队里的很多工作人员，实际上很不信任他。
就是顶着这样的压力，夏远开始了后续的工作。
一名节目呈现架构师问道：“夏导，对于这次的开幕式您现在有什么想法？我们可以先把过程理顺，然后开始进行电脑排演，如果没问题了，我们就必须马上进入人员筹备阶段才行了，首先人员的统筹和协调我们就必须有一年半以上的时间去熟悉流程，才能保证不出问题。”
“先不排演。”夏远只是摇头：“先找人！”
“先找人？”架构师愣住了。
“我们先去军队！”夏远认真说道：“这次我们需要军队的配合！而且数量还不少，我们得先把人找齐！”
(本章完)