第124章 制衡（中杯）
江淼在马宫镇烟墩山农场的时候。
在海丰县的公平镇，宛如仙境的莲山边缘，当秋天的脚步轻轻踏上这片土地，莲山便展现出一幅如梦如幻的迷人画卷。
然而就在美丽画卷的一角，却出现了一大片光秃秃的山区，突兀又引人注目。
踏入莲山，秋风吹过，带来了丝丝凉意。
十几个农场工人一大早已经上了山，好在这里的路已经被改造过了，可以开摩托上山。
路边的一部分草树木，仿佛被大自然的巧手染上了斑斓的色彩，在岭南的常绿阔叶林之中，宛如点缀了一片片五颜六色的饰品。
沿着山间的小径漫步，脚下的落叶发出清脆的声响，仿佛在诉说着秋天的故事。
老吴脚下的草丛中，点缀着不知名的野，它们在秋风中依然顽强地绽放，为这秋景增添了几分生机与活泼。
登上半山腰，极目远眺，高沙村尽收眼底。
不远处山脚下，稻田一片金黄，像是大地铺上了金色的绸缎，可以看到辛勤劳作的身影在田间穿梭。
收回视线，老吴一行人来到了高北村西侧的南蛇岭，这里就是海陆丰公司承包的其中一片山地，即南蛇岭农场。
该农场面积有5000亩，目前已经改造了750多亩，其中近400亩已经种上了美丽异木和白三叶草。
老吴等人就是负责种植美丽异木和撒播白三叶草的农场工人。
路过两个月前撒播下白三叶草种子的梯田，已经生长出密密麻麻的三叶草。
通常来讲，白三叶草的出芽期为7～14天，之后只需要28～42天，就可以长成比较大的植株，然后开始向周围伸展匍匐茎。
不过此时白三叶草并没有开，因为白三叶草一般在每年的晚春或者早夏开，期可以持续1～3个月。
来到了农场刚刚建起来的3层混凝土办公楼，一旁还有两排两层的集装箱房子。
这里有7个从公司本部派遣过来的管理人员，加上老吴等40个本地人员工，至于改造梯田的事情，已经承包给了当地的施工队。
农场场长高向阳点了一下人数，便吩咐道：“第一小组今天负责南3片，第二小组你们别种异木了，今天开始专门负责撒播三叶草种，争取在一个星期内将剩下的350亩梯田都撒上种子，免得被杂草重新长起来。”
“知道。”
“好的，场长。”
两个小组长赶紧回道。
“第三小组你们今天继续去北4区种木，第四小组你们接下来要在农技员带领下，给之前种下的木下肥料和打农药。”
“好的。”
老吴属于第三小组的人。
他们10个人，加上小组长谢铭，每个人开着一辆三轮车，将3米高了的树苗和工具，拉向种植区域。
虽然是在山地，不过由于提前修建了一条6米宽度的碎石路，他们沿着山脚下，很快就到了种植区域。
不远处，五辆挖掘机、三辆推土机和一辆碎石挖掘机，加上四辆渣土车，早已经忙得不亦乐乎。
毕竟这种工程是包工的，没有办法磨洋工。
而老吴等农场工人，除了基本工资3500块钱，还有绩效提成，他们的绩效提成是农场的各项工作。
比如种植美丽异木，每种活一棵（一个月后查验），小组的每个人当月加1块钱绩效。
以后农场正式投产了，还会给每一个小组划分责任区，每个小组负责管理100亩，这100亩榴莲种植园全年产生的利润，会有10%的利润成为他们每个人的绩效奖金。
其实100亩榴莲种植园，可不仅仅包括100亩的榴莲，还有近80亩的林下紫苜蓿和白三叶草。
理想状态下，100亩榴莲可以年产200吨榴莲；80亩紫苜蓿和白三叶草，可以收割800吨鲜草。
至于果园流蜜产生的蜂蜜收益，那就是整个农场和养蜂队一起获得10%利润，一般情况是农场3%，养蜂队7%。
虽然没有拿到榴莲园的产出绩效，但是建设种植园前期的绩效也不错。
因此周围各个村的村民，现在都在打听有没有进来农场工作。
毕竟农场基础个人每个月3500块钱，还包五险一金，加上绩效，虽然工作累一点，却已经非常不错了。
虽然汕美本地的农村短工，比如修剪荔枝龙眼，或者给人修坟建房之类，小工普遍可以达到每天150～200块钱。
问题是这种工作没有办法长久，短则几天，长也就几个月。
给你开200一天，一个月干满，也就6000块钱，加上这种工作别人往往都是照顾亲朋好友先，很少找不熟悉的外人。
很多农村人其实更加喜欢稳定的工作。
老吴将一棵树苗抬下来后，来到一旁的三轮车拿起一瓶水，喝了一口，向旁边正在操控缆车的高向阳小声地问道：“高场长，我听说农场准备招人？”
“嗯。”高向阳惜字如金。
“我家儿子今年刚刚从职高毕业…”
高向阳按下卸货暂停键，然后拿起对讲机：“树苗上去了，安排人卸下。”
“嘶嘶…收到！”对讲机传来回应。
高向阳这才看向老吴，他脸上非常平静：“你儿子想来农场？”
“是呀？”老吴擦了擦手，掏出一盒华子递过去：“高场长，帮个忙。”
“烟就不用了，你儿子年纪还小，农场的工作他吃得了苦吗？”高向阳也是职高出来的，这些年摸爬滚打下，才认清了现实，老老实实选择了来农场工作。
“这…我会监督他。”老吴保证着。
然而高向阳却摇摇头：“农场是公司的产业，按照公司的用工原则，年轻人不会留在本地，他如果要进来，经过培训之后，要么去赣南分公司，要么去琼州分公司。”
“不能留在本地？”
高向阳解释了一下：“是的，年轻人培训之后，适合去外地农场当小组长，或者农技员，小组长的待遇你应该清楚。”
老吴自然是清楚，他们农场几个小组长都是4500块钱的基础工资，他想了想：“那我回去之后让那小子去公司应聘？”
高向阳提醒道：“你还是和孩子聊一聊吧！毕竟年轻人的心思不定，如果他不愿意，就别勉强了。”
这也是江淼想出来的损招，就是故意设计工作和家庭分离，看看应聘者的决心如何，相当于变相的服从性测试。
如果不愿意去外地工作，那只能说明这个人的决心不够，他过来应聘，只是为了在靠近家庭的地方，找一个混吃等死的工作。
如果愿意去外地工作，那说明这个人有奋斗的心思，这种人值得培养，可以作为未来公司的骨干储备。
同时，这个方法也可以合理拒绝掉一部分本地人员工的人情，避免他们试图将家里面的年轻人安排进农场。
毕竟作为一个企业，如果一个部门的员工，出现大量有裙带关系的员工，很容易会出现相互包庇，甚至损公肥私的情况。
这些三四十岁的本地人，只是初期应急招聘，才会允许他们在本地工作，接下来招聘的员工，公司会逐步采用异村、异镇安排的方式，将员工进行混编。
而且江淼已经通知了姐夫，让他在赣南地区招聘500个年轻人，然后带回来汕美的农场当小组长。
毕竟5万多亩榴莲种植园，每100亩需要一个小组，即11人，这意味着一共需要5000多人。
非常有必要从其他地区引入外地员工，用于制衡本地人员工。
实际上公平镇本身也没有那么多劳动力，根据镇政府提供的信息，公平镇2024年的常住人口大概在11万左右，考虑到公平镇是劳动力大量流出区域，因此适龄劳动力占比大概为50%左右，即5.5万人。这5.5万适龄劳动力之中，要刨除公务员、老师、小个体户、孕妇，再刨除一部分不适合的人群，比如体弱多病、娇生惯养、劣迹斑斑、好吃懒做之类的人，满打满算大概就只剩下3万人左右。
要从3万人之中，招聘5000名农场工人，显然是不可能的。
毕竟很多本身就有固定工作，或者家里面经营着农场，也不是所有人都可以忍受农场的工作强度。
因此从外地引入劳动力，就是必然的选择。
一旁的老吴，将华子塞给高向阳：“高场长别客气。”
“下次别这样。”
老吴听了高向阳的提醒，也觉得自己还是先问一下自家孩子的想法，毕竟现在的年轻人，很多都吃不了苦。
虽然他觉得农场的工作就挺好，对于他们这些长年在农村的中老年人而言，劳动强度已经是相对比较低了。
比如搬运东西，很多时候都是使用三轮车和缆车运输，他们年轻的时候，进山里面砍柴之类，只能用肩膀挑。
老吴刚回到自己的三轮车旁，准备搬树苗。
另一个同村中年人靠过来，小声地问道：“水哥，高组长怎么说？”
两人一起抬下一棵树苗，放在了缆车的外挂架子上，然后使用专门的固定绳扣，紧紧扣住树苗。
老吴边走边小声回道：“公司确实要招人，不过如果是年轻人，要去外地工作，我们这些中年人，虽然可以留在本地，但不能在自己的村里。”
“看来我闺女是没有办法了。”
老吴再次搬起一棵树苗：“你闺女就初中毕业，又娇生惯养，农场的活肯定干不了，公司的文员要大专或者本科生，还是早点找人嫁了吧！都二十八了，再过几年，就更难嫁人。”
“我也在给她介绍，可惜她根本看不上。”
突然老吴闪过一个念头：“咱们公司的农场几个小组长都不错，你可以趁机撮合撮合。”
“他们？他们能够看得上我家那化骨龙？”
“试一试嘛！”
两人一边聊天，一边搬东西。
另一边。
吕伟斌正和公平镇的镇长陈国辉，在公平镇镇区北侧的西山村。
陈国辉笑容满面，指着在236国道西侧的大片荒地：“吕经理，这一片土地，贵公司满意不？”
“看起来很好。”吕伟斌拿着望远镜观察着，靠近公路边，而且公路对面就是公平水库，用水也非常方便。
“如果贵公司确定好位置，那我们随时可以进行征地。”陈国辉这几个月算是见识到了海陆丰公司的实力。
公平镇批给对方的四万多亩山地，不到两个月的时间，就已经被改造了三千亩，加上一部分不需要改造的山地，目前可以利用的高标准梯田，面积已经达到了上万亩。
而且看样子，海陆丰公司是玩真的。
其实陈国辉现在已经不怀疑海陆丰公司的实力了，毕竟很多公司说是来投资，有时候是为了骗补贴，或者上市公司故意做ppt，骗股民的钱。
可海陆丰公司并没有要求海丰县给补贴，就要了汕美市的税务减免，本身又不是上市公司，现在如此大规模的投资，显然是真想在当地投资。
加上市里已经通知他了，如果他还敢怠慢海陆丰公司，那就是敬酒不吃吃罚酒了。
“陈镇，这个位置不错，我们的工厂至少要1000亩，保底1200亩，如果遇到比较难缠的村民，可以考虑避开他们的农田。”吕伟斌说了一下想法。
“1200亩？可以，给我们一个月，我们会将这片地征收。”陈国辉信誓旦旦的保证着。
可是吕伟斌却清楚，一个月太急了，如果硬来，可能会引发一些不太妙的情况，因此他笑着摇摇头：
“不急，也不一定要在西山村，其他地方也可以，陈镇可以先和西山村沟通一下，最好和土地所在的村民都谈一谈，如果村民普遍反对，那我们就更换一个地方。”
“也好。”陈国辉也知道征地这种事情很麻烦，有些地方的村民不会太配合。
吕伟斌补充了一个条件：“另外我们公司也可以承诺，只要涉及征地的村民，在每一户招聘一个合适的员工，当然我们是走正规招聘流程，这不是铁饭碗，如果日后他们违反我们公司的相关规定，该处理的，还是要处理。”
“吕经理放心，我一定会那些村民说清楚。”
“没关系，慢慢来，反正明年六月份之前，确定好位置即可。”
其实吕伟斌更加倾向于在榴莲种植园附近的高北村、下洞村、虎啖村、联和村、西坑村、横坑村等地设置工厂。
在这些地方，海陆丰公司有群众基础，毕竟这些村都有大批村民给公司工作，如果要在当地征地，村民多多少少会给点面子。
而属于公平镇核心区的西山村，和海陆丰公司没有业务交集，这边的村民大概率不会太配合。
如果因为征地，搞得乌烟瘴气，那海陆丰公司宁可更换一个地方。
吕伟斌和陈国辉一行人，在公平镇一部分适合建设工厂的地方，逛了三个多小时，最后选择了3个备选位置。
分别是公平镇镇北的西山村；公平镇南部的新寨村；高北村下辖的高沙村。
这个工厂分为两部分，一部分是用来处理榴莲和加工榴莲的；另一部分要作为处理紫苜蓿和白苜蓿的草料加工厂。
其中吕伟斌最看好的地方，就是高北村的高沙村，因为这地方虽然属于山地，但周围可以改造的低矮丘陵不少，加上处于榴莲产区的中心，方便榴莲运输到工厂。
榴莲到工厂之后，只需要挑选、然后浸泡姜黄粉水，再将一部分次果放熟后，用来加工榴莲果泥。
这意味着要尽可能缩短运输距离，可以减少一部分人力物力的消耗。
刚好最后一站是高沙村。
吕伟斌便顺路来到了高沙村所在的南蛇岭农场。
皮卡车来到了梯田中间的山坳土路，在半山腰梯田上的高向阳，一下子就看到了皮卡车，他顿时就知道是公司的人来了，赶紧叫了这小组的小组长替他操控缆车，他急匆匆赶下去。
来到山脚下。
“向阳，工作还习惯吗？”
“吕经理，我还习惯。”
看着晒得宛如黑炭的高向阳，吕伟斌也知道他们辛苦了：“等农场建好了，年底你们都可能拿到应得的虚拟股。”
类似于高向阳等人，都是之前南湖农场的员工，在公司的工作时间差不多已经一年出头了，可以分配虚拟股。
在鼓励员工努力工作方面，吕伟斌也倾向于老板的方式，那就是直接给真金白银，而不是给员工讲奉献、灌鸡汤、画大饼。
物质基础才是收买人心的关键。
看了一眼农场的情况，吕伟斌转过头问道：“向阳，你这几天抽空试探一下当地村民对于我们公司在附近建工厂的态度。”
“公司打算将榴莲和草料厂建在这里？”高向阳有些惊讶。
吕伟斌摇了摇头：“还没有决定，不过我更看好这里，毕竟其他两个地方我们没有群众基础，征地太麻烦了。”
高向阳可知道海陆丰公司在新乡和盐町的征地是如何进行，有大量公司员工的配合，很容易就可以完成土地征用工作，他也点了点头：
“确实，如果是在高沙村附近，这边都是我们的农场，加上下来要招聘一大批本地人，要说服他们配合征地，难度是最小。”
(本章完)
江淼在马宫镇烟墩山农场的时候。
在海丰县的公平镇，宛如仙境的莲山边缘，当秋天的脚步轻轻踏上这片土地，莲山便展现出一幅如梦如幻的迷人画卷。
然而就在美丽画卷的一角，却出现了一大片光秃秃的山区，突兀又引人注目。
踏入莲山，秋风吹过，带来了丝丝凉意。
十几个农场工人一大早已经上了山，好在这里的路已经被改造过了，可以开摩托上山。
路边的一部分草树木，仿佛被大自然的巧手染上了斑斓的色彩，在岭南的常绿阔叶林之中，宛如点缀了一片片五颜六色的饰品。
沿着山间的小径漫步，脚下的落叶发出清脆的声响，仿佛在诉说着秋天的故事。
老吴脚下的草丛中，点缀着不知名的野，它们在秋风中依然顽强地绽放，为这秋景增添了几分生机与活泼。
登上半山腰，极目远眺，高沙村尽收眼底。
不远处山脚下，稻田一片金黄，像是大地铺上了金色的绸缎，可以看到辛勤劳作的身影在田间穿梭。
收回视线，老吴一行人来到了高北村西侧的南蛇岭，这里就是海陆丰公司承包的其中一片山地，即南蛇岭农场。
该农场面积有5000亩，目前已经改造了750多亩，其中近400亩已经种上了美丽异木和白三叶草。
老吴等人就是负责种植美丽异木和撒播白三叶草的农场工人。
路过两个月前撒播下白三叶草种子的梯田，已经生长出密密麻麻的三叶草。
通常来讲，白三叶草的出芽期为7～14天，之后只需要28～42天，就可以长成比较大的植株，然后开始向周围伸展匍匐茎。
不过此时白三叶草并没有开，因为白三叶草一般在每年的晚春或者早夏开，期可以持续1～3个月。
来到了农场刚刚建起来的3层混凝土办公楼，一旁还有两排两层的集装箱房子。
这里有7个从公司本部派遣过来的管理人员，加上老吴等40个本地人员工，至于改造梯田的事情，已经承包给了当地的施工队。
农场场长高向阳点了一下人数，便吩咐道：“第一小组今天负责南3片，第二小组你们别种异木了，今天开始专门负责撒播三叶草种，争取在一个星期内将剩下的350亩梯田都撒上种子，免得被杂草重新长起来。”
“知道。”
“好的，场长。”
两个小组长赶紧回道。
“第三小组你们今天继续去北4区种木，第四小组你们接下来要在农技员带领下，给之前种下的木下肥料和打农药。”
“好的。”
老吴属于第三小组的人。
他们10个人，加上小组长谢铭，每个人开着一辆三轮车，将3米高了的树苗和工具，拉向种植区域。
虽然是在山地，不过由于提前修建了一条6米宽度的碎石路，他们沿着山脚下，很快就到了种植区域。
不远处，五辆挖掘机、三辆推土机和一辆碎石挖掘机，加上四辆渣土车，早已经忙得不亦乐乎。
毕竟这种工程是包工的，没有办法磨洋工。
而老吴等农场工人，除了基本工资3500块钱，还有绩效提成，他们的绩效提成是农场的各项工作。
比如种植美丽异木，每种活一棵（一个月后查验），小组的每个人当月加1块钱绩效。
以后农场正式投产了，还会给每一个小组划分责任区，每个小组负责管理100亩，这100亩榴莲种植园全年产生的利润，会有10%的利润成为他们每个人的绩效奖金。
其实100亩榴莲种植园，可不仅仅包括100亩的榴莲，还有近80亩的林下紫苜蓿和白三叶草。
理想状态下，100亩榴莲可以年产200吨榴莲；80亩紫苜蓿和白三叶草，可以收割800吨鲜草。
至于果园流蜜产生的蜂蜜收益，那就是整个农场和养蜂队一起获得10%利润，一般情况是农场3%，养蜂队7%。
虽然没有拿到榴莲园的产出绩效，但是建设种植园前期的绩效也不错。
因此周围各个村的村民，现在都在打听有没有进来农场工作。
毕竟农场基础个人每个月3500块钱，还包五险一金，加上绩效，虽然工作累一点，却已经非常不错了。
虽然汕美本地的农村短工，比如修剪荔枝龙眼，或者给人修坟建房之类，小工普遍可以达到每天150～200块钱。
问题是这种工作没有办法长久，短则几天，长也就几个月。
给你开200一天，一个月干满，也就6000块钱，加上这种工作别人往往都是照顾亲朋好友先，很少找不熟悉的外人。
很多农村人其实更加喜欢稳定的工作。
老吴将一棵树苗抬下来后，来到一旁的三轮车拿起一瓶水，喝了一口，向旁边正在操控缆车的高向阳小声地问道：“高场长，我听说农场准备招人？”
“嗯。”高向阳惜字如金。
“我家儿子今年刚刚从职高毕业…”
高向阳按下卸货暂停键，然后拿起对讲机：“树苗上去了，安排人卸下。”
“嘶嘶…收到！”对讲机传来回应。
高向阳这才看向老吴，他脸上非常平静：“你儿子想来农场？”
“是呀？”老吴擦了擦手，掏出一盒华子递过去：“高场长，帮个忙。”
“烟就不用了，你儿子年纪还小，农场的工作他吃得了苦吗？”高向阳也是职高出来的，这些年摸爬滚打下，才认清了现实，老老实实选择了来农场工作。
“这…我会监督他。”老吴保证着。
然而高向阳却摇摇头：“农场是公司的产业，按照公司的用工原则，年轻人不会留在本地，他如果要进来，经过培训之后，要么去赣南分公司，要么去琼州分公司。”
“不能留在本地？”
高向阳解释了一下：“是的，年轻人培训之后，适合去外地农场当小组长，或者农技员，小组长的待遇你应该清楚。”
老吴自然是清楚，他们农场几个小组长都是4500块钱的基础工资，他想了想：“那我回去之后让那小子去公司应聘？”
高向阳提醒道：“你还是和孩子聊一聊吧！毕竟年轻人的心思不定，如果他不愿意，就别勉强了。”
这也是江淼想出来的损招，就是故意设计工作和家庭分离，看看应聘者的决心如何，相当于变相的服从性测试。
如果不愿意去外地工作，那只能说明这个人的决心不够，他过来应聘，只是为了在靠近家庭的地方，找一个混吃等死的工作。
如果愿意去外地工作，那说明这个人有奋斗的心思，这种人值得培养，可以作为未来公司的骨干储备。
同时，这个方法也可以合理拒绝掉一部分本地人员工的人情，避免他们试图将家里面的年轻人安排进农场。
毕竟作为一个企业，如果一个部门的员工，出现大量有裙带关系的员工，很容易会出现相互包庇，甚至损公肥私的情况。
这些三四十岁的本地人，只是初期应急招聘，才会允许他们在本地工作，接下来招聘的员工，公司会逐步采用异村、异镇安排的方式，将员工进行混编。
而且江淼已经通知了姐夫，让他在赣南地区招聘500个年轻人，然后带回来汕美的农场当小组长。
毕竟5万多亩榴莲种植园，每100亩需要一个小组，即11人，这意味着一共需要5000多人。
非常有必要从其他地区引入外地员工，用于制衡本地人员工。
实际上公平镇本身也没有那么多劳动力，根据镇政府提供的信息，公平镇2024年的常住人口大概在11万左右，考虑到公平镇是劳动力大量流出区域，因此适龄劳动力占比大概为50%左右，即5.5万人。这5.5万适龄劳动力之中，要刨除公务员、老师、小个体户、孕妇，再刨除一部分不适合的人群，比如体弱多病、娇生惯养、劣迹斑斑、好吃懒做之类的人，满打满算大概就只剩下3万人左右。
要从3万人之中，招聘5000名农场工人，显然是不可能的。
毕竟很多本身就有固定工作，或者家里面经营着农场，也不是所有人都可以忍受农场的工作强度。
因此从外地引入劳动力，就是必然的选择。
一旁的老吴，将华子塞给高向阳：“高场长别客气。”
“下次别这样。”
老吴听了高向阳的提醒，也觉得自己还是先问一下自家孩子的想法，毕竟现在的年轻人，很多都吃不了苦。
虽然他觉得农场的工作就挺好，对于他们这些长年在农村的中老年人而言，劳动强度已经是相对比较低了。
比如搬运东西，很多时候都是使用三轮车和缆车运输，他们年轻的时候，进山里面砍柴之类，只能用肩膀挑。
老吴刚回到自己的三轮车旁，准备搬树苗。
另一个同村中年人靠过来，小声地问道：“水哥，高组长怎么说？”
两人一起抬下一棵树苗，放在了缆车的外挂架子上，然后使用专门的固定绳扣，紧紧扣住树苗。
老吴边走边小声回道：“公司确实要招人，不过如果是年轻人，要去外地工作，我们这些中年人，虽然可以留在本地，但不能在自己的村里。”
“看来我闺女是没有办法了。”
老吴再次搬起一棵树苗：“你闺女就初中毕业，又娇生惯养，农场的活肯定干不了，公司的文员要大专或者本科生，还是早点找人嫁了吧！都二十八了，再过几年，就更难嫁人。”
“我也在给她介绍，可惜她根本看不上。”
突然老吴闪过一个念头：“咱们公司的农场几个小组长都不错，你可以趁机撮合撮合。”
“他们？他们能够看得上我家那化骨龙？”
“试一试嘛！”
两人一边聊天，一边搬东西。
另一边。
吕伟斌正和公平镇的镇长陈国辉，在公平镇镇区北侧的西山村。
陈国辉笑容满面，指着在236国道西侧的大片荒地：“吕经理，这一片土地，贵公司满意不？”
“看起来很好。”吕伟斌拿着望远镜观察着，靠近公路边，而且公路对面就是公平水库，用水也非常方便。
“如果贵公司确定好位置，那我们随时可以进行征地。”陈国辉这几个月算是见识到了海陆丰公司的实力。
公平镇批给对方的四万多亩山地，不到两个月的时间，就已经被改造了三千亩，加上一部分不需要改造的山地，目前可以利用的高标准梯田，面积已经达到了上万亩。
而且看样子，海陆丰公司是玩真的。
其实陈国辉现在已经不怀疑海陆丰公司的实力了，毕竟很多公司说是来投资，有时候是为了骗补贴，或者上市公司故意做ppt，骗股民的钱。
可海陆丰公司并没有要求海丰县给补贴，就要了汕美市的税务减免，本身又不是上市公司，现在如此大规模的投资，显然是真想在当地投资。
加上市里已经通知他了，如果他还敢怠慢海陆丰公司，那就是敬酒不吃吃罚酒了。
“陈镇，这个位置不错，我们的工厂至少要1000亩，保底1200亩，如果遇到比较难缠的村民，可以考虑避开他们的农田。”吕伟斌说了一下想法。
“1200亩？可以，给我们一个月，我们会将这片地征收。”陈国辉信誓旦旦的保证着。
可是吕伟斌却清楚，一个月太急了，如果硬来，可能会引发一些不太妙的情况，因此他笑着摇摇头：
“不急，也不一定要在西山村，其他地方也可以，陈镇可以先和西山村沟通一下，最好和土地所在的村民都谈一谈，如果村民普遍反对，那我们就更换一个地方。”
“也好。”陈国辉也知道征地这种事情很麻烦，有些地方的村民不会太配合。
吕伟斌补充了一个条件：“另外我们公司也可以承诺，只要涉及征地的村民，在每一户招聘一个合适的员工，当然我们是走正规招聘流程，这不是铁饭碗，如果日后他们违反我们公司的相关规定，该处理的，还是要处理。”
“吕经理放心，我一定会那些村民说清楚。”
“没关系，慢慢来，反正明年六月份之前，确定好位置即可。”
其实吕伟斌更加倾向于在榴莲种植园附近的高北村、下洞村、虎啖村、联和村、西坑村、横坑村等地设置工厂。
在这些地方，海陆丰公司有群众基础，毕竟这些村都有大批村民给公司工作，如果要在当地征地，村民多多少少会给点面子。
而属于公平镇核心区的西山村，和海陆丰公司没有业务交集，这边的村民大概率不会太配合。
如果因为征地，搞得乌烟瘴气，那海陆丰公司宁可更换一个地方。
吕伟斌和陈国辉一行人，在公平镇一部分适合建设工厂的地方，逛了三个多小时，最后选择了3个备选位置。
分别是公平镇镇北的西山村；公平镇南部的新寨村；高北村下辖的高沙村。
这个工厂分为两部分，一部分是用来处理榴莲和加工榴莲的；另一部分要作为处理紫苜蓿和白苜蓿的草料加工厂。
其中吕伟斌最看好的地方，就是高北村的高沙村，因为这地方虽然属于山地，但周围可以改造的低矮丘陵不少，加上处于榴莲产区的中心，方便榴莲运输到工厂。
榴莲到工厂之后，只需要挑选、然后浸泡姜黄粉水，再将一部分次果放熟后，用来加工榴莲果泥。
这意味着要尽可能缩短运输距离，可以减少一部分人力物力的消耗。
刚好最后一站是高沙村。
吕伟斌便顺路来到了高沙村所在的南蛇岭农场。
皮卡车来到了梯田中间的山坳土路，在半山腰梯田上的高向阳，一下子就看到了皮卡车，他顿时就知道是公司的人来了，赶紧叫了这小组的小组长替他操控缆车，他急匆匆赶下去。
来到山脚下。
“向阳，工作还习惯吗？”
“吕经理，我还习惯。”
看着晒得宛如黑炭的高向阳，吕伟斌也知道他们辛苦了：“等农场建好了，年底你们都可能拿到应得的虚拟股。”
类似于高向阳等人，都是之前南湖农场的员工，在公司的工作时间差不多已经一年出头了，可以分配虚拟股。
在鼓励员工努力工作方面，吕伟斌也倾向于老板的方式，那就是直接给真金白银，而不是给员工讲奉献、灌鸡汤、画大饼。
物质基础才是收买人心的关键。
看了一眼农场的情况，吕伟斌转过头问道：“向阳，你这几天抽空试探一下当地村民对于我们公司在附近建工厂的态度。”
“公司打算将榴莲和草料厂建在这里？”高向阳有些惊讶。
吕伟斌摇了摇头：“还没有决定，不过我更看好这里，毕竟其他两个地方我们没有群众基础，征地太麻烦了。”
高向阳可知道海陆丰公司在新乡和盐町的征地是如何进行，有大量公司员工的配合，很容易就可以完成土地征用工作，他也点了点头：
“确实，如果是在高沙村附近，这边都是我们的农场，加上下来要招聘一大批本地人，要说服他们配合征地，难度是最小。”
(本章完)